中國已進入了經(jīng)濟“新常態(tài)”格局,企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻。西門子以客戶面臨的挑戰(zhàn)為驅(qū)動力,憑借的工程技術(shù)與創(chuàng)新能力,以的電氣化、自動化和數(shù)字化產(chǎn)品,解決方案和服務(wù),為客戶帶來更大價值——更強的靈活性,更高的效率,更快的上市時間,實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。我們將這種力量稱之為“博大精深,同心致遠”。
數(shù)字化對制造業(yè)影響巨大。通過貫穿產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)整合,離散工業(yè)和過程工業(yè)都獲益良多,從而幫助制造企業(yè)靈活應(yīng)對客戶的多樣化需求。
中國制造業(yè)要提高在的競爭力,需要以更好的質(zhì)量、更高的生產(chǎn)和能源效率、更大的靈活性、更快的創(chuàng)新來應(yīng)對多變的市場需求。西門子將創(chuàng)新技術(shù)貫穿于完整的供應(yīng)鏈,實現(xiàn)硬件軟件無縫集成,并結(jié)合在工業(yè)、自動化、流程及軟件和數(shù)據(jù)分析方面的知識與經(jīng)驗,提供全面服務(wù),確??蛻舻纳a(chǎn)過程更加靈活、,并縮短產(chǎn)品上市時間。
面向即將到來的工業(yè)4.0時代,人是整個價值鏈的關(guān)鍵,勞動力將被從基礎(chǔ)勞動中解放出來,投入到更有價值的創(chuàng)新、規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作當(dāng)中去。西門子作為個負責(zé)任的企業(yè)公民,十余年來,直致力于將德國的工程人才培養(yǎng)經(jīng)驗介紹到中國,攜手教育部、全國高校和職業(yè)院校,推出了系列人才發(fā)展計劃,培養(yǎng)創(chuàng)新型工程人才,助力中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級
,讓關(guān)鍵所在,逐實現(xiàn)。,逐實現(xiàn)。
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